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事業概要
「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げ、BtoCビジネスを展開する企業様に対し、チャットフォーム(=会話型フォーム)を使用してマーケティング活動の支援をしている会社です。
マーケティングプロセスごとに消費者との最適なコミュニケーションを設計・提案し、顧客のLTV(ライフタイムバリュー)の最大化を支援しています。これにより、消費者への良質なオンライン接客体験と、企業のブランド価値最大化の双方に貢献し続けています。
仕事内容
募集背景
開発チームの内製化に伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者にお任せする予定です。CTOが技術戦略やプロダクトに注力できる体制を築きつつ、VPoEとして組織運営・採用・開発体制の強化をリードしていただきます。
具体的な業務内容
エンジニア組織のマネジメント
組織のチームビルディング、カルチャー醸成。
採用戦略の策定・推進、および採用広報のリード。
開発プロセスと体制の構築
AI活用を推進した開発フローの整備と改善。
品質保証、リリース体制、技術的負債管理の仕組み化。
組織の成長に応じたスケーラブルな体制づくり。
経営と開発チームの橋渡し
経営戦略の技術組織への翻訳と浸透。
技術投資の優先順位付けと経営層への説明。
他部門との連携を通じた全社協働のリード。
ミッション
拡大フェーズにある開発組織をリードし、採用・育成・体制構築を推進することで組織を成長させ、技術面から事業成長を加速させること。
本ポジションの魅力
AI駆動開発を前提とした体制づくりを、ゼロベースに近い環境から推進できる。
海外エンジニアを含む多様なバックグラウンドを持つチームのマネジメントが可能。
完全内製化された迅速かつ柔軟な開発体制の中で、大きな裁量を持って組織を形作れる。
開発環境
バックエンド: TypeScript (Node.js, Nest.js), PHP (Laravel)
フロントエンド: TypeScript (React, Next.js)
AI / インフラ: Python / Azure
Database: MongoDB, AtlasDB, BigQuery
管理ツール: Jira, Backlog, Slack, Notion
必須要件
エンジニア組織のマネジメント経験(20名以上)。
Webアプリケーションの開発経験(5年以上)。
日本語能力試験N1レベル相当の語学力。
システム設計・アーキテクチャ設計能力、およびプロジェクトマネジメントスキル。
歓迎要件
エンジニア組織の立ち上げ経験。
事業会社におけるCTOまたはVPoE経験。
100名以下のエンジニア組織のマネジメント経験。
エンジニア採用および採用広報の経験。
勤務条件
雇用形態: 正社員(試用期間6か月)。
給与: 年収 1000万円 〜 1500万円(昇給年2回 / 評価年4回)。
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿(一部リモート可 / 日本国内のみ)。
勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム 11:30~15:30)。
休日: 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、産休・育休(実績あり)。
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